九州・宮崎で新卒の薬学生を採用する方法。県内の大学が少ない地域の設計

九州は、薬学部の分布に大きな偏りがあります。公開されている6年制薬学部の一覧（2024年6月時点）では、福岡県は九州大学、国際医療福祉大学の福岡薬学部、第一薬科大学、福岡大学の4校、長崎県は長崎大学と長崎国際大学、熊本県は熊本大学と崇城大学、宮崎県は九州保健福祉大学が載っています。佐賀県、大分県、鹿児島県、沖縄県は、この一覧に載っていません。

大学の新設や改編があるため、最新の状況は各大学や薬学教育評価機構などの公開情報で確認してください。この記事は、九州の会社が1〜2名の新卒を目指すときの設計を、県の前提ごとに整理します。全体の考え方は地方の会社が新卒の薬学生を採用する方法にまとめています。

県内に複数校ある場合（福岡・長崎・熊本）

福岡県は大学が多い分、学生の数も選択肢も多い一方で、県外からも企業が集まり、競合が増えます。長崎県・熊本県は2校ずつで、絞りやすい規模です。

複数校ある地域では、全部を回るのではなく優先順位をつけます。過去の就職実績、通勤圏との近さ、学生数の3点から、まず1〜2校に絞って関係をつくるほうが、結果として続きます。優先順位の付け方は地方の薬科大学と都市部の大学、どちらを開拓するか。学校リストの優先順位が参考になります。

県内に1校の場合（宮崎）

宮崎県は、この一覧では九州保健福祉大学の1校です。県内の新卒採用では、この大学との関係が中心になります。

キャリアセンターへの訪問と、求人票の提出時期の確認
研究室・教員との接点づくり
実務実習の受け入れが可能かの確認
訪問履歴と先方の窓口を記録し、翌年度に引き継ぐ

1校しかないからこそ、担当者が変わっても関係が切れない仕組みが大切です。

県内に薬学部がない場合（佐賀・大分・鹿児島など）

県内に大学がない地域では、隣県の大学と出身者の両方を使います。

隣県の大学に出向く。 福岡・熊本・長崎など、通える範囲の大学を、進学経路から1〜2校に絞る
県外に出た出身者を呼び戻す。 帰省の時期の見学枠、地元の高校や自治体との連携を続ける

自社の地域出身の学生が実際にどの大学へ進学しているかは、地元の高校の進路実績を数年分並べると見えることがあります。出身者への接点の作り方は地元に帰りたい薬学生を採る。Uターン希望者に届く接点にまとめています。

九州で気をつけたいこと

九州は、福岡への一極集中が起きやすい地域です。福岡の大学の学生が、福岡の会社を選ぶ傾向があるかどうかは、自社の地域と大学の組み合わせで確かめる必要があります。

地方の会社が福岡の会社と同じ土俵で条件を比べると、不利になりがちです。そこで、次の点を具体的に見せます。

地域で担う役割（在宅、地域連携、かかりつけなど）
1年目・3年目に何を任され、どこまで到達できるか
残業、休日、シフトなど働き方の実態

九州の新卒採用は、県ごとに薬学部の数が違うため、「自社の県で何ができるか」を最初に整理することが出発点になります。

Talencoでは、大学・出身者への接点の年間計画から、説明資料、内定後のフォローまでを伴走支援しています。支援の形は、実務は自社で進めていただく伴走コンサルティングと、実務まで一貫してお任せいただくフルサポートの2つをご用意しています。

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